今目标是一款功能非常强大的企业管理工具，新版本增加了非常多人性化的功能，能够支持多达三种的不同的操作模式，能够满足用户在不同情景下的工作演练和日常当中超过50种的办公工具，满足不同用户的不同需求，强大的兼容性，能能够同时在手机客户端，桌面客户端和网页端进行协同办公使用更加高效，各种工作计划的创建任务的分配，项目管理流向管理企业的即时通讯功能预应俱全，彻底实现了企业的互联网和智能报告，实时的沟通通讯记录，随时可以进行查询日志监控，所有的数据都有安全保障，企业可以放心大胆的使用实时备份，云端数据更加简单便捷。
使用帮助
完善组织结构--新增员工
一、新增员工
注1：注意的是，在添加单个的员工账号之前，我们需要将所有的职务和部门进行创建完成进行完善。
注2：在添加员工的手机号码的时候，如果出现弹窗提示显示该手机号码已经被注册占用，就可以直接使用账号进行登录，并且在个人设置中更改绑定手机号码。
注3：在免费版的客户端当中，最多是能够同时支持三个账号进行使用，所以在参加员工的时候，数量不能够超出三个，我都会自动冻结账号列表。
二、邀请员工
除了直接添加员工之外，也可以直接邀请员工，当员工接收到邀请的链接之后，才能够加入到该企业当中，并且加入后该成员，当前的职位所属部门都为空，也需要管理员进行自定义编辑。
组织结构搭建
新版本中为用户提供了简单的组织架构搭建功能也是客户端最基础最重要的一个功能环节，在企业当中基础结构的搭建，如果出现错误，在后期会产生非常严重的影响，出现很多问题。
拥有组织管理权限的用户和系统管理权限的用户，都可以快速进入到系统管理后台页面，对当前的所属部门和员工进行删除编辑和添加操作。
员工离职如何处理
如果当前有公司的员工出现离职的情况，那么我们可以直接让企业对该员工用户进行系统管理，或者提供该员工的账号，避免出现公司信息的泄露，在停用账号之前，可以从事该员工的公司账号以及密码，对所有的信息进行转交或者删除工作的历史记录，会出现任何更改。
