在《拳皇98终极之战OL》最近的更新中，小镇新增建筑“发电站”，在小镇加工厂中增加了自动分配工人的功能。当前小镇加工厂大部分玩家的等级是19级，也有部分玩家达到了20级，那么究竟如何分配工人才能最有效的提高产能呢，让我们来分析一下。
系统自动分配方案：
19级的加工厂工人数量是270个，采用系统的自动分配方案之后，加工各等级材料的工人人数分别是75/11/3/1个，各级材料的产量是16/3/1/1。其中木方、石灰、生铁这一级材料是3倍生产，木板、砖块和碳素钢这一级材料也是3倍生产，沉木、混凝土和弹簧钢这一级材料是2倍生产，木地板、大理石板、高密度钢板这一级材料是1倍生产。
系统自动分配的好处是让人非常省心，加工厂中的每种材料都有生产，产量一直保持是正值，不会出现材料短缺工人停工的情况，并且也能够保证每天的援护经验药水生产。不过缺点是生产的三种材料的产量是一样的，而小镇大厅、加工厂、制作坊和援护中心等建筑升级时三种材料的需求是不同的。例如加工厂在升级20级时，需要7700个高密度钢板，木地板和大理石板各2200个，想要升级加工厂材料应该优先制造高密度钢板。
灵活分配工人方案：
系统的自动分配方案并不能完全将产能利用起来，因为各级材料在生产时有3倍、2倍和1倍的区分，自动分配到1倍的木地板、大理石板、高密度钢板产量其实是很低的，一天的时间内只能生产几百个。
最好的方法应该是将工人全部投入到3倍的材料中去，先生产出足够数量的低级材料，然后再集中工人把这些材料消耗掉，去生产出1倍和2倍的高级材料，等到低级材料消耗的差不多时再用这种方法进行往复循环。如果某种材料需求量很大，即使是全部投入270个工人去生产这种材料也是可行的，这样可以在短时间内把低级材料消耗完，让工人投入到3倍材料上的时间增多，投入到生产1倍和2倍材料上的时间非常少，极大的提高了生产效率。
总结：使用系统自动分配的方案优点是让人省心，分配好了就不用去管。灵活分配工人的生产效率很高，需要哪种材料时可以集中制造，不过要需要隔一段时间去手动调整，要不然就会出现材料不足停工的情况。
